Refonte du site du cabinet de recrutement Fed Finance

Fedfinance, refonte du site de la marque de recrutement

L’EXPRESSION DES BESOINS

Phase 1 : La définition

Dans le cadre de la refonte du site de la marque Fed Finance, le groupe Fed souhaitait que nous les accompagnions dans l’expression de leurs besoins. En effet, un tel projet implique une réflexion conceptuelle, identitaire et technique pour définir l’ensemble des besoins nécessaire à la réalisation du site.

Cette première phase consacrée à la définition s’est déroulée autour d’un atelier :

préparation de l’atelier (analyse du site actuel, benchmark des concurrents,…)
réalisation d’un atelier d’une journée dans leurs locaux, animé par notre directeur artistique et directeur de projet
production des livrables

L’objectif de l’atelier était d’aborder des points essentiels :

rappel des objectifs de positionnement de la marque
évaluation des cibles et des concurrents
définition des axes visuels
définition des axes rédactionnels
définition des axes fonctionnels
ébauche d’arborescence
ébauche de zoning

L’EXPÉRIENCE UTILISATEUR

Identité, ergonomie et webdesign

Plonger l’internaute au cœur de Fed Finance et lui faire comprendre rapidement qu’il est au bon endroit pour trouver le poste qu’il recherche, tel était l’enjeu. Mais cette marque a aussi une personnalité forte dont il a fallu aller chercher sa substance identitaire pour imaginer la meilleure manière de l’exploiter. Cette réflexion passe par de l’étude typographique, de la recherche de couleurs et d’échantillons de photos. On construit progressivement l’univers visuel pour en définir les codes identitaires.

La charte graphique établie, on se concentre sur l’expérience utilisateur : lui donner accès le plus rapidement possible à l’information qu’il recherche au cœur d’un écrin identitaire. Nous avons travaillé sur le wireframe de plusieurs pages clés du site telles que la page d’accueil, la liste des offres d’emploi et la page offre.

identite visuelle et webdesign responsive de fedfinance

Moteur d'offres d'emploi pour postuler à un job

LES FONCTIONNALITÉS

Un moteur d’offres d’emploi pertinent

Le site propose plusieurs centaines d’offres d’emploi. Un moteur de recherche a donc été été imaginé pour répondre au plus près des besoins du candidat. Il est organisé selon plusieurs critères de pertinences : Secteur, fonction, contrat, rémunération et localisation.

Le candidat peut se créer un compte utilisateur. Celui-ci lui permettra de définir des alertes pour être informé des offres en parfaites adéquation avec sa recherche comme d’assurer un suivi des annonces qu’il a consulté.

Il peut postuler via un formulaire dédié ou directement à via son profil Linkedin.

STRATÉGIE DE VISIBILITÉ

Un intérêt pour l’utilisateur et des objectifs de positionnement

L’objectif numéro 1 de la refonte de ce site est d’attirer qualitativement les candidats potentiels aux offres parues. La stratégie de refonte a donc épousé aussi celle de la visibilité. Une collaboration étroite avec l’agence de référencement naturel nous a permis d’atteindre ensemble des objectifs SEO forts. Les objectifs sont atteints grâce la définition d’une stratégie très pertinente, sa mise en pratique rigoureuse et son suivi régulier et dans le temps. Dans ce contexte, les contenus jouent un rôle tout à fait déterminent pour attirer les bonnes cibles.

Plusieurs mois après la mise en ligne du site, nous avons travaillé sur l’optimisation des taux de conversion. Grâce au marketing comportemental, nous avons validé par l’analyse du comportement des internautes sur le site quelles étaient les meilleurs pratiques ergonomiques à adopter pour assure un très bon taux de transformation.

creation ruby on rails d'un moteur d'offres d'emploi

Avant la refonte du site

Après la refonte du site

Témoignages

Voir tous les avis →

Idéematic est fantastique !

Idéematic nous accompagne depuis plusieurs années maintenant : création, hébergement, maintenance de notre quinzaine de sites web. Plus des projets d’applications, d’interfaçage avec des CRM et autres joyeusetés technologiques. L’équipe est force de proposition, pertinente, rigoureuse d... Lire la suite

Cécilia Krummenacker - Directrice Marketing et communication

Refonte des 15 sites du groupe

Fed Finance