Refonte des sites des cabinets de recrutement du groupe

LE CONTEXTE

Notre approche du projet

Dans le cadre de sa stratégie digitale, le Groupe FED nous fait confiance depuis 2016, pour la refonte des sites de l’ensemble de ses marques. La conception du nouveau site du groupe était l’occasion d’imaginer l’écrin idéal pour traduire son esprit singulier, son histoire et son identité.

Nous avons travaillé sur une approche identitaire laissant la part belle aux visuels et offrant aux internautes une navigation originale.

L’application d’administration du site a été pensée pour rendre les éditeurs des contenus parfaitement autonomes dans leurs processus de publication.

UN SITE STRATÉGIQUE

Des objectifs à la mise en ligne

Le site reste un support numérique fort et incontournable pour sublimer les savoir-faire et savoir-être de l’entreprise. L’expression des besoins du site a permis d’identifier ses manques en tant qu’outil stratégique. Nous avons ensuite dressé les objectifs pour répondre aux enjeux du groupe. Cette traduction nous a alors amené à imaginer l’univers visuel, la structure de contenus adéquats et ses fonctionnalités.

LE WEBDESIGN

Ergonomie et contenus

La direction artistique interroge l’expérience utilisateur dans son ensemble. Nous avons donc questionné tous les aspects permettant de déterminer la forme visuelle que prendrait le site. Un site accessible depuis tous types de terminaux étant devenu la norme, nous devions naturellement tenir compte des dimensions desktop, mobiles et tablettes actuelles. Le webdesign a puisé son inspiration dans les contenus textuels et visuels du site pour traduire le plus fidèlement possible l’identité du groupe.

LES FONCTIONNALITÉS

Un site vitrine, des offres d’emploi et une navigation singulière !

Au delà des fonctionnalités courantes et nécessaires dans un site vitre tel que la publication de contenus institutionnels et de flux d’actualités, le site propose différentes interactions avec l’internautes et lui permet notamment de relayer les contenus vers les réseaux sociaux comme de postuler en ligne pour proposer son profil aux recruteurs.

Particularité importante de ce site, la totalité de la navigation s’effectue sans aucun rechargement de page. À chaque déplacement dans l’arborescence, les contenus sont appelés de manière asynchrone et pour répondre aux bonnes pratiques techniques SEO, les url sont modifiées. Cela rend la navigation très fluide et agréable pour les internautes.

Navigation originale pour le site du groupe Fed

Témoignages

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Cécilia Krummenacker - Directrice Marketing et communication

Refonte des 15 sites du groupe

Groupe FED